Corporate Social Responsibility

公司治理架構

為落實公司治理運作,由莊文凱資深協理負責公司治理相關事務,主要職責如下:

  1. 協助獨立董事及一般董事執行職務、提供所需資料並安排董事進修。
  2. 協助董事會及股東會議事程序及決議遵法事宜。
  3. 維護投資人關係:視需要安排董事與主要股東、機構投資人或一般股東交流與溝通,使投資人能獲得足夠資訊評估決定企業合理的資本市場價值,並使股東權益受到良好的維護。
  4. 擬訂董事會議程於七日前通知董事,召集會議並提供會議資料,議題如需利益迴 避予以事前提醒,並於會後二十天內完成董事會議事錄。
  5. 依法辦理股東會日期事前登記、法定期限內製作開會通知、議事手冊、議事錄並於修訂章程或董事改選辦理變更登記事務。


107年公司治理人員業務執行情形下載

公司治理人員學經歷
         
職稱 姓名 主要學歷 主要經歷
資深協理 莊文凱
  • 政治大學企業家管理研究班碩士
  • 台北大學法律系學士
  • 裕融企業股份有限公司資深協理
  • 蘇州裕融租賃公司總經理
  • 蘇州格上汽車租賃公司總經理
  • 裕融企業股份有限公司經理


2018年委外評鑑報告書下載